
Política de Integridade e Anticorrupção
A CLAT Compliance tem como princípio a integridade como caminho cotidiano e não como um ideal abstrato. Atuamos com ética, responsabilidade e coerência em todas as nossas relações, repudiando qualquer prática de corrupção, fraude, suborno ou favorecimento indevido.
Esta política tem como objetivo estabelecer diretrizes claras para a prevenção, detecção e tratamento de atos que atentem contra a ética, a moralidade e a legislação vigente, com foco especial na Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Empresarial), no Decreto nº 11.129/2022 (que regulamenta os programas de integridade no Brasil) e nos valores institucionais da CLAT.
1 - Abrangência
Esta política aplica-se a:
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Todos os sócios, colaboradores, mentorados e prestadores de serviços que atuem em nome da CLAT;
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Parceiros estratégicos e fornecedores que se relacionem diretamente com a empresa;
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Clientes institucionais e públicos com quem a CLAT mantenha relações contratuais ou institucionais.
2 - Conceito de Atos Lesivos à Integridade
São consideradas violações às normas de integridade e anticorrupção da CLAT, entre outras:
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Prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público ou a terceiros relacionados;
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Financiar, custear, patrocinar ou subvencionar a prática de atos ilícitos;
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Utilizar-se de terceiros, pessoas físicas ou jurídicas, para ocultar ou disfarçar interesses ilícitos;
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Fraudar processos licitatórios, contratuais ou administrativos;
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Obstruir investigações internas ou externas;
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Solicitar, exigir ou aceitar qualquer vantagem indevida no exercício de função, pública ou privada.
3 - Conflito de Interesses
Todos os envolvidos com a CLAT devem zelar pela imparcialidade e pela boa-fé em suas decisões e relacionamentos, evitando situações que possam configurar conflito entre interesses pessoais e os interesses institucionais da empresa.
Exemplos de conflito de interesses incluem:
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Prestar consultoria ou serviços concorrentes enquanto vinculado à CLAT;
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Indicar fornecedores ou parceiros com quem possua vínculo pessoal não declarado;
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Participar de decisões que beneficiem parentes ou amigos sem a devida transparência.
4 - Brindes, Presentes e Hospitalidades
A CLAT orienta seus integrantes a não oferecer, nem aceitar presentes, brindes ou hospitalidades que possam influenciar, comprometer ou aparentar comprometer decisões profissionais.
Regras básicas:
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É permitido o recebimento de brindes simbólicos (de baixo valor e sem expectativa de vantagem futura), desde que haja registro;
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Presentes com valor superior a R$ 150,00 deverão ser comunicados formalmente à liderança da CLAT;
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Convites para eventos, viagens ou refeições devem ser avaliados quanto à legitimidade, transparência e conexão com as atividades institucionais.
5 - Relacionamento com o Setor Público
A CLAT atua com isenção e transparência quando se relaciona com órgãos e agentes públicos, seja na prestação de serviços, participação em eventos, capacitações, contratações ou cooperações.
É vedado:
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Oferecer qualquer tipo de vantagem indevida a servidores públicos;
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Utilizar intermediação de terceiros para facilitar contratações de forma desleal;
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Omitir informações relevantes em processos administrativos;
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Realizar qualquer tipo de doação, apoio ou patrocínio com finalidade de obtenção de favorecimento.
6 - Treinamento e Disseminação da Cultura de Integridade
A CLAT promoverá a capacitação contínua de suas equipes e parceiros para reforçar a cultura de integridade. Todos os envolvidos com a empresa deverão:
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Ler, compreender e assinar este documento;
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Participar dos treinamentos ou capacitações ofertados;
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Reportar situações suspeitas por meio dos canais institucionais.
7 - Canal de Denúncia e Proteção ao Denunciante
A CLAT mantém um canal para recebimento de denúncias relacionadas à violação desta política, garantida a confidencialidade e o tratamento ético das informações.
E-mail do Canal Ético: canaletico@clatcompliance.com.br
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O canal pode ser utilizado de forma identificada ou anônima;
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O denunciante não poderá sofrer retaliações ou prejuízos em razão da boa-fé de sua comunicação;
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As denúncias serão apuradas de forma imparcial, com registro e avaliação documental.
8 - Consequências e Medidas Disciplinares
As infrações a esta política poderão resultar, conforme a gravidade:
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Advertência formal;
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Rescisão contratual;
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Ações judiciais cabíveis;
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Comunicação aos órgãos competentes.
A integridade não se negocia. O alinhamento com esta política é condição para manter qualquer vínculo com a CLAT Compliance.
9 - Revisão e Atualização
Esta política será revisada periodicamente, com base em mudanças legislativas, institucionais ou aprendizados obtidos em sua aplicação prática. As atualizações serão comunicadas de forma transparente a todos os públicos envolvidos.